Más de 22 mil compañías recibieron notificación para evitar la cancelación de su registro
Ciudad de México, 10 de febrero de 2025.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) hicieron un llamado a 22,352 empresas registradas en el Padrón Público de Contratistas de Servicios Especializados u Obras Especializadas (REPSE) para que cumplan con sus obligaciones en materia de seguridad social, a fin de evitar la cancelación de su registro y posibles sanciones fiscales.
Este exhorto se realizó en el marco del Mecanismo de Intercambio de Información firmado por ambas instituciones el 22 de noviembre de 2023, con el objetivo de vigilar el cumplimiento de las disposiciones de seguridad social.
Identifican incumplimientos en seguridad social
Como parte de esta estrategia, se llevó a cabo un cruce de datos entre el REPSE y los registros del IMSS, lo que permitió detectar a empresas cuya opinión de cumplimiento fiscal y de seguridad social no es positiva.
Ante esto, el 29 y 30 de enero de 2025, la STPS y el IMSS enviaron notificaciones a las compañías afectadas, instándolas a regularizar su situación ante la subdelegación del IMSS correspondiente. Se recordó que el incumplimiento en el pago de aportaciones de seguridad social es una causal de cancelación del registro REPSE y puede derivar en sanciones fiscales.
Opciones para aclaraciones y regularización
Las empresas que requieran orientación pueden acceder a los siguientes canales de atención:
- Vía telefónica: Llamar al 800 623 2323, seleccionar opción 5 y luego opción 5, en un horario de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas (tiempo de la Ciudad de México).
- Atención presencial: Acudir a la subdelegación del IMSS correspondiente para obtener información sobre créditos fiscales y regularizar su situación en un horario de 08:00 a 16:30 horas (hora local).
El Gobierno de México, a través de la STPS y el IMSS, reafirma su compromiso con la vigilancia del cumplimiento de las obligaciones patronales para garantizar el respeto a los derechos laborales y de seguridad social de las y los trabajadores del país.
