Monclova, Coahuila; a 17 de julio de 2025. El presidente de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra), Rolando Rivero Ceballos, advirtió que la región enfrenta una situación crítica en materia laboral, al no existir oportunidades suficientes para absorber a los jóvenes recién egresados, quienes cada vez con mayor frecuencia se ven obligados a migrar a otras entidades del país en busca de empleo.
Rivero lamentó que el aparato productivo regional permanezca estancado, sin crecimiento visible en la industria, lo que impide que nuevas generaciones puedan desarrollarse profesionalmente en la zona.
Urge llegada de empresas ancla para generar empleos
El líder empresarial subrayó que mientras no llegue una empresa ancla, de gran tamaño y con capacidad de arrastre, será difícil revertir la falta de empleos formales en Monclova y la región centro de Coahuila. Advirtió que el déficit entre la demanda y la oferta laboral está provocando una fuga de talentos, con jóvenes capacitados que se establecen en otras ciudades, sin intención de regresar.
“De que seguirán migrando, de eso no hay duda. Son muchachos que tienen que salir de la región en busca de trabajo. La verdad es que la industria local no crece, por lo tanto no hay contratación, no hay manera de incorporarlos a un empleo, por eso optan por irse… y también es cierto, ya no regresan”, sostuvo Rivero.
Empresas conservan a su personal ante panorama adverso
Rivero explicó que el problema laboral es tan severo que, actualmente, las empresas de la región no registran bajas voluntarias, ya que los trabajadores temen perder su única fuente de ingresos y no poder colocarse nuevamente en el mercado laboral.
El panorama es similar en todos los sectores, incluso en la industria ferroviaria, que también ha resentido la falta de inversión y de crecimiento.
“El panorama es muy pesado. Hasta la industria ferroviaria presenta el mismo problema que el resto de la industria. No hay duda de que se viven tiempos muy difíciles por falta de inversión, y por lo tanto, no hay generación de nuevas fuentes de trabajo. Por eso, se requiere que lleguen nuevas empresas”, concluyó el dirigente de Canacintra.
