En medio de la circulación de rumores en redes sociales y entre los propios trabajadores, el director corporativo de Maxión Inmagusa, David García, salió al paso para aclarar la situación actual de la empresa. De manera categórica, desmintió las versiones que señalan que la compañía se prepara para un recorte masivo de personal o incluso un posible cierre de operaciones.
Crecimiento continuo y expansión empresarial
Maxión Inmagusa, ubicada en el municipio de Castaños, Coahuila, se encuentra en un periodo de crecimiento sostenido, según explicó David García. Este año se llevó a cabo una importante expansión de las instalaciones, y la empresa continúa avanzando en proyectos de inversión que aseguran la estabilidad y generación de empleos en la región.
“Desconozco el origen de esa información. Nuestra plantilla laboral se mantiene igual que al inicio del año, y con la ampliación en curso, incluso se generarán nuevas oportunidades de empleo”, aseguró García.
Planes de inversión para el futuro
El directivo subrayó que para el próximo año la compañía tiene proyectos de expansión que reflejan el compromiso de la empresa con el desarrollo económico local. Uno de los planes destacados es una inversión de 25 millones de dólares, destinada a aumentar la producción de tableros de 150 mil a 180 mil unidades anuales, lo que confirma la estabilidad y proyección de la compañía.
“No hay planes de recortes masivos ni de cierre, como se ha manejado en redes sociales. Estamos avanzando con una nueva línea de producción y con miras a un crecimiento significativo el próximo año”, insistió.
Cambios en la jornada laboral: contexto del rumor
García también explicó que los rumores podrían haberse originado a partir de un ajuste temporal en la jornada laboral. Este cambio, que redujo las semanas laborales de siete a seis días, responde al comportamiento estacional del mercado hacia finales de año. Sin embargo, enfatizó que esta medida no tiene relación alguna con problemas financieros ni con posibles recortes de personal.
“Este ajuste es una práctica habitual que ocurre cada fin de año. No es indicativo de dificultades; al contrario, el próximo año incrementaremos nuestra plantilla de tres mil a tres mil 500 trabajadores“, aclaró.
Compromiso con la comunidad laboral
Maxión Inmagusa ha mantenido una política de comunicación abierta con sus empleados y la comunidad, reiterando su compromiso con la estabilidad laboral y el desarrollo económico. La empresa se perfila como un actor clave en la industria local, con proyectos que no solo aseguran el mantenimiento de la plantilla actual, sino que también proyectan la creación de nuevos puestos de trabajo.
Conclusión
Los rumores sobre recortes masivos o el cierre de Maxión Inmagusa carecen de fundamento, según lo expresado por su director corporativo. La empresa no solo está operando con normalidad, sino que además se encuentra en pleno crecimiento, con ambiciosos planes de inversión que refuerzan su compromiso con la estabilidad laboral y el desarrollo regional. Este panorama positivo brinda tranquilidad a los trabajadores y refuerza la confianza en el futuro de la compañía.
