La “Ley Silla” ya está en vigor desde el 17 de junio de 2025, y si tu empresa no te permite sentarte cuando el trabajo lo permite, puedes denunciarla formalmente.

Aquí te explico paso a paso cómo hacerlo de forma segura, anónima y efectiva:

Establece que tienes derecho a un asiento con respaldo si tu labor no requiere que estés de pie todo el tiempo. Los empleadores deben adaptar sus espacios y evitar que trabajes de pie durante toda tu jornada, salvo por razones justificadas.

Si tu empresa incumple la Ley Silla, puedes presentar una denuncia de estas 3 formas:

  • Marca: 800 717 29 42
  • Horarios: Lunes a viernes, horario laboral.
  • Puedes denunciar de forma anónima.
  • Correo directo a inspección laboral:
    inspeccionfederal@stps.gob.mx
  • Incluye:
    • Nombre de la empresa
    • Ubicación
    • Descripción del problema
    • Fotos o evidencia (si es posible)
    • Puedes omitir tu nombre si prefieres permanecer en el anonimato
  • Correo de orientación legal gratuita:
    orientacionprofedet@stps.gob.mx
  • También puedes acudir a una oficina de PROFEDET en tu ciudad.
    Consulta la ubicación aquí: https://www.gob.mx/profedet
  • Multas de hasta $280,000 pesos
  • Posibles suspensiones si reinciden
  • Se enviará una inspección oficial al lugar de trabajo
  • Estar de pie más de 4 horas seguidas al día puede causar várices, dolor lumbar, fatiga extrema y problemas circulatorios.
  • Esta ley responde a una lucha histórica de trabajadoras de tiendas, farmacias y fábricas en México desde hace más de 70 años.

Si tu trabajo te lo permite y no te dejan sentarte, no es normal. Haz valer tu derecho con responsabilidad. Tú puedes iniciar el cambio con una denuncia.

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