Monclova, Coahuila; 6 de enero de 2025.- El Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de Monclova, liderado por Jesús Rivera Quintero, anunció que buscarán un aumento del 18% al salario, además de mejoras en prestaciones económicas como parte de la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo, que vence el próximo 14 de febrero.
El líder sindical informó que todavía no se ha establecido una fecha para iniciar las negociaciones, pero confían en que el Tribunal de Saltillo ordene que estas se lleven a cabo en Monclova, como ha ocurrido tradicionalmente. Rivera Quintero destacó que esta será la primera revisión del contrato colectivo bajo la administración del alcalde Carlos Villarreal Pérez, quien asumió funciones el pasado 1 de enero.
Confianza en un acuerdo favorable
El secretario general del sindicato expresó su optimismo respecto a obtener resultados favorables para los burócratas municipales, enfatizando la buena relación que existe entre ambas partes.
“Estamos confiados en que lograremos un buen acuerdo, tomando en cuenta el compromiso que el alcalde mostró con los trabajadores durante su campaña. Nuestra meta es llegar al 14 de febrero con una propuesta económica que beneficie tanto en salario directo como en prestaciones”, comentó.
Justificación del aumento solicitado
Rivera Quintero explicó que el 18% de aumento salarial solicitado busca compensar el incremento en los costos de la canasta básica y recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores.
“La inflación ha impactado fuertemente en los alimentos y otros productos esenciales. Por ello, es fundamental que este ajuste salarial permita a los trabajadores y sus familias mantener un nivel de vida digno”, añadió.
Proceso de negociación
El dirigente destacó que están a la espera de que las autoridades laborales notifiquen la fecha de inicio de las pláticas. Una vez confirmada, informarán a los trabajadores sobre el avance de las negociaciones y las propuestas de la administración municipal.
“Es su derecho conocer los detalles de las negociaciones. Nuestro objetivo es llegar al 14 de febrero con una oferta clara y satisfactoria para todos”, concluyó Rivera Quintero.
Con este proceso, el sindicato busca consolidar mejores condiciones laborales para los empleados municipales y reforzar el compromiso de la administración con la base trabajadora.
