Saltillo, Coahuila; enero de 2025.- A cien días de haber asumido el cargo, Américo Villarreal Santiago, delegado de Bienestar en Coahuila, ratificó su compromiso con la justicia, la transparencia y la eficiencia en beneficio de las y los ciudadanos del estado.
Desde su llegada en octubre de 2024, Villarreal implementó una serie de reuniones regionales con el personal de la delegación. En estos encuentros, se anunció la puesta en marcha de una evaluación exhaustiva de rendimiento laboral, subrayando la importancia de reforzar el compromiso hacia los beneficiarios y optimizar los procesos administrativos.
Estrategias de innovación y combate a irregularidades
Como parte de las acciones de innovación, se desarrollaron herramientas específicas para evaluar el desempeño del personal, en alineación con los sistemas establecidos por la oficina central en México.
Estas medidas permitieron identificar irregularidades heredadas de administraciones anteriores, como la presencia de presuntos aviadores y casos de bajo rendimiento. Las gestiones previas, encabezadas por Claudia del Toro y Aida Mata, dejaron problemas que Villarreal ha enfrentado con acciones firmes y correctivas, priorizando siempre el interés público.
Equipo sólido y compromiso público
En estos primeros tres meses, el delegado ha tomado decisiones estrictamente apegadas a derecho para corregir prácticas inadecuadas, destacando la importancia de contar con un equipo transparente, eficiente y comprometido con los objetivos del programa.
“Un gobierno eficiente comienza con un equipo responsable y dedicado a servir. La ciudadanía merece instituciones que trabajen con rectitud y sentido de justicia”, expresó Villarreal.
Enfoque en un entorno laboral digno
La Delegación de Bienestar en Coahuila reiteró su disposición para atender cualquier inquietud del personal y promover un entorno laboral justo, digno y eficiente. Estas acciones forman parte del compromiso de garantizar que los programas sociales lleguen de manera oportuna y efectiva a quienes más lo necesitan.
