Monclova, Coahuila; 7 de febrero de 2025. La propuesta de reforma a la Ley Federal del Trabajo que busca que los patrones descuenten directamente de los salarios las deudas de sus empleados no es procedente, advirtió Mario Dante Galindo Montemayor, dirigente de la Federación Frontera de la CTM.
El líder sindical señaló que esta medida afectaría a millones de trabajadores mexicanos, ya que la mayoría tiene adeudos con diversas empresas, principalmente mueblerías y tiendas de crédito.
Bancos serían los principales beneficiados
Galindo Montemayor alertó que, en caso de aprobarse la reforma, los bancos serían los primeros en aprovecharse, ya que estarían facultados para exigir el cobro de deudas directamente en la nómina de los trabajadores.
“Actualmente, las instituciones bancarias no pueden embargar una parte del salario porque no es legal, pero si se aprueba esta reforma, la situación cambiaría y se pondría en riesgo la estabilidad financiera de los empleados”, explicó.
Descuentos solo deben ser por ley
Recordó que, conforme a la legislación vigente, los patrones solo pueden realizar descuentos salariales por concepto de pensión alimenticia, Fonacot y cuotas al IMSS, por lo que ampliar estos rubros sería perjudicial para la clase trabajadora.
“Si se permite que los patrones descuenten deudas personales, se abriría la puerta a abusos por parte de empresas y comercios”, advirtió.
Exigen legislar en temas fiscales
El dirigente sindical hizo un llamado a los legisladores para que, en lugar de aprobar este tipo de reformas, atiendan temas fiscales que realmente beneficien a los trabajadores.
“Sería mejor que revisen los impuestos, ya que es mucho lo que pagamos cada semana. También deberían analizar el reparto de utilidades, pues una gran parte se queda en manos de la federación y no consideramos que eso sea correcto”, puntualizó.
