El dirigente de la CTM de Frontera, Mario Dante Galindo Montemayor, anunció que durante los dos primeros meses del año, empresas locales ofrecerán 300 nuevos empleos, y se espera que esta cifra continúe creciendo a lo largo del 2025. Además, aseguró que no hay preocupación entre los empresarios locales por las amenazas de aranceles anunciadas por el presidente electo de los Estados Unidos, Donald Trump.
Confianza en la recuperación laboral
Galindo Montemayor destacó que los empleos previstos para este bimestre corresponden a nuevos proyectos empresariales y a la recuperación de plazas perdidas durante el 2024.
“Hay confianza en que para el primer semestre del año logremos estabilizar el empleo y mejorar el panorama laboral de la región”, señaló.
El dirigente también subrayó que, a pesar de que el 2024 fue un año difícil con pocas contrataciones y un desempleo elevado, los mensajes positivos que está recibiendo la cadena productiva generan un ambiente más relajado. “No hay planes de paralizar empresas ni de detener la producción. Por el contrario, estamos recibiendo buenas noticias que fortalecen la confianza”, apuntó.
Impacto de las políticas de Donald Trump
En cuanto a la amenaza del presidente electo de los Estados Unidos de aplicar aranceles a productos mexicanos, Galindo Montemayor minimizó su impacto. “Lo más probable es que estas medidas vayan dirigidas contra China. Las empresas estadounidenses que operan en México tienen una fuerte presencia e influencia, por lo que no les conviene entrar en conflictos”, destacó.
Además, consideró que las amenazas de Trump podrían generarle problemas internos: “Es un bravucón, pero esas medidas podrían causarle serias dificultades. Los empresarios de su país que tienen operaciones en México no permitirán decisiones que afecten sus intereses”, señaló.
Proyección para el 2025
El dirigente de la CTM aseguró que la contratación de estos primeros 300 trabajadores es un indicador positivo de que no hay planes de cierre de empresas en la región. “Esto permitirá recuperar la producción y generar nuevas oportunidades de empleo”, enfatizó Galindo Montemayor.
Con optimismo, el líder sindical concluyó que el 2025 se vislumbra como un año de mayor estabilidad y crecimiento para el sector laboral en Frontera y sus alrededores.
